2月28日，市卫健委召开了2022年妇幼保健机构绩效考核工作培训会。各县市区妇幼保健院院长及分管绩效考核项目负责同志等参加了培训。

会上，市卫健委对2022年妇幼保健机构绩效考核工作进行了安排部署。市妇幼院负责绩效考核的同志从绩效考核指标体系、任务分工科室、指标填报、佐证资料等方面进行了详细的解读。

365bet规则会议强调,一是思想认识上要高度重视。各县市区要将绩效考核工作作为重点，摆在重要议事日程，各级妇幼保健机构要成立领导小组，切实做好绩效考核工作。二是任务措施上要持续加强。严格按照国家、省、市文件要求的时间节点完成绩效考核的数据填报工作，以“夙夜在公，只争朝夕”的事业心继续强化工作措施，推动绩效考核工作再出新成效。三是加强标准化建设。各级妇幼保健机构要补齐短板，迎头赶上，特别是在“等级评审，人才引进，能力拓展，服务范围”等方面。四是强化全员培训。切实做到领导班子精通，职能科室掌握，全体职工熟悉。会后各级妇幼保健机构要召开院内质控会，坚持问题导向，集思广益，共同商讨，积极整改提升，助推妇幼事业更好的发展。